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辛旗带着公司一行人到机场的时候，考察团队的飞机刚好落地。对方来了5个人，辛旗已经通过总部发来的资料，将人先认识了一遍。有陌生人，也有辛旗的熟人，他看到也很惊讶，但面上保持着平静。在总部派来的随行人员引荐下，双方短暂寒暄，跟熟人也默契地只是点头问好，保持了合适的陌生感！辛旗安排把大家先送回酒店。
车上，哈迪通过后视镜看辛旗，“老板，Thom Lau不在来访资料里，他怎么来了？”
辛旗心里有事，没有搭理哈迪。
辛旗的寄养家庭，是一对生于50年代，发迹于80年代末的企业家夫妇，大家庭的情况比较复杂，他的养父只有辛迪一个婚内女儿，但在那个年代，仿佛有钱人的标配都是三妻四妾，养父也不例外，有一个陪伴多年的情人，为他育有两子。养母因为身体不允许，不能再生育，又不想让别人的儿子沾染自己辛苦几十年的事业，所以宁愿领养一个儿子，辅助女儿，保住基业在自己人手里。幸运的是，寄养家庭对辛旗很好，视如己出，还让他保留着福利院就有的名字，姐姐对这个弟弟更是没话说，知道弟弟叫辛旗，就把自己的名字改成Cindy。这些辛旗都懂，他其实就是养母为辛迪培养的前锋，从小受着精英教育，从小就培养他成为一个出色的执行人，而非决策人。
是Cindy一直在带着他学习。读书的时候偷偷带他去旁听，没有他的场合，就事无巨细跟他说发生了什么，谁说了什么做了什么，Cindy在昂基还是实习身份的时候，就敢带着录音笔把每一场重要会议全程录下来回去再偷偷跟辛旗一起分享和探讨…直到Cindy慢慢在昂基坐稳，姐弟俩又开始密谋回国成立蓝鸟，知道辛旗回国创立门户，需要一份漂亮的投名状，Cindy就私心把集团的项目交给辛旗和他自己的团队去完成，并竭力阻止其他人染指。那一次短时间狙击收购并重组上市，确实在舆论上给辛旗拉到很多票，加上Cindy有的放矢的宣传营销，辛旗很快被包装成投行的独角兽，为他回国奠定了基础。他永远记得Cindy在他们做出这个决定的时候，对他说的话，“Jason，蓝鸟的CEO我只让你做七年，七年以后，蓝鸟必须姓辛！”他的野心就是反向收购蓝鸟，这些，只有他和Cindy知道，并且时间真的很急，蓝鸟在昂基下属时间越长，扎根越深，剥离的时候就越困难，所以七年，并不是随口一说，Cindy是仔细盘算过每一步，并制定了每一年目标任务的。
但其实Cin
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